企業文化

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   核心:以人為本。
   目的:營造一種團結拼搏、奮發向上、平等互助、寬松和諧的工作氛圍,增強企業的凝聚力。
   企業精神:以人為本,開拓創新,求實創效。
   工作作風:廉潔、團結、務實、高效。


   開展形式多樣的企業文化活動: 

    1、重視人才的使用和培養,注重選賢薦能,用其所長。出臺多項制度,創造條件,支持和鼓勵專業技術人員積極參與科研活動。根據各個時期的工作需要,組織職工參加各類業務培訓和對外技術交流,提高他們的綜合素質。
    2、組建職工足球隊、籃球隊、羽毛球隊和毽球隊,利用業余時間進行訓練和比賽。
    3、利用每半年一次工作總結會議的機會召開全院職工聯歡晚會。
    4、為鼓勵職工子女努力學習,成為國家有用之材,我院頒發了職工子女獎勵辦法,對本院職工子女在學歷學習期間取得優異成績的給予適當的獎勵。
    5、每年春節組織有職工家屬參加的春節聯歡會。
    6、每年組織全院職工外出參觀學習渡假休養。
    7、每年組織有特色的文娛活動,如主持人大賽、攝影比賽、模仿大賽、烹飪大賽、女職工插花比賽、集體包粽活動等,豐富了職工的業余文化生活。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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